KARRIERE

LAPPianer von A bis Z – Werde Teil eines großen Teams

Sammle Praxiserfahrung und lass Dich fördern

Regelmäßiger Abteilungswechsel (ausbildungs-/studiumsrelevant)
Regelmäßige Feedbackgespräche (Selbst-/Fremdwahrnehmung)
Schulungswochen (Einführungsschulungswoche inkl. Teamtraining, Aufbauschulungswoche I, Aufbauschulungswoche II, Schlussschulungswoche)
Technische Grundausbildung am GARP Bildungszentrum [technische Berufe (DHBW/IHK)]
Auslandsentsendung [Voraussetzung u. a. Ø von mind. 2,4 (DHBW/Berufsschule)]

Dein Platz für Ideen und Engagement

Sozialprojekt "Open up! für Azubis" (2-wöchiger Einsatz in einer sozialen Einrichtung in der Region Stuttgart)
Unterstützung/Teilnahme bei Ausbildungs- und LAPP Messen, sowie innerbetrieblichen Veranstaltungen
Mitgestaltung des Programms und Moderation der LAPP Jubilarfeier
Einbindung in den LAPP Kulturwandel
Initiative "IHK-Ausbildungsbotschafter"

Ausgleich und Zusammenkommen

► Weitere Benefits im Rahmen der dualen Ausbildung (DHBW/IHK):

LAPP Casino (Kantine)
Monatlicher Essensgeldzuschuss
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Übernahme der Fahrtkosten (DHBW: VVS Studi-Ticket pro Semester | IHK: VVS Ausbildungs-Abo pro Monat)
Parkplatzbörse
Flexible Arbeitszeit
Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr
Kostenübernahme Bücher/Lehrmaterialien (Pflichtlektüre DHBW/Berufsschule)
Kostenübernahme Gebühren/Beiträge an der DHBW (Verwaltungskostenbeitrag, Studierendenwerksbeitrag, Skriptengeld)
Übernahme Teilnahmegebühren für DHBW Vorkurse (Mathematik/Physik/Elektrotechnikgrundlagen)
Kostenübernahme Messeeintritte im Rahmen der dualen Ausbildung (DHBW/IHK)
freiwillige Sozialleistungen (Cafeteria-Modell)
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Erfolgsbeteiligung (bei entsprechender Wirtschaftslage)
Mitarbeitervergünstigungen
Ausbildungsverkürzung (IHK) bei sehr guten bis guten Leistungen (Berufsschule/Betrieb)
Prämie mit erfolgreichem (sehr gut - gut) Abschluss der dualen Ausbildung (DHBW/IHK)