Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement

#DIM – Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement

Kaufleute für Digitalisierungsmanagement sind in Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen tätig und managen die Digitalisierung von Geschäftsprozessen auf der operativen Ebene.

Bedingt durch die gewandelten Anforderungen in den Bereichen Vernetzung, Internet of Things, Industrie 4.0 und die damit verbundene Digitalisierung aller Wirtschaftsbereiche wurde das Berufsbild [vormals: Informatikkaufmann (m/w/d)] modernisiert.

Der Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement analysiert Geschäftsprozesse und optimiert diese durch den Einsatz passender IT-Systeme. Um geeignete IT-Lösungen zu implementieren, ermittelt er die Kundenbedarfe und evaluiert den Kundennutzen eines Systems. In IT-Projekten ist er als Vermittler zwischen Fachbereich und IT-Abteilung unabdingbar und treibt somit erfolgreich die Digitalisierung des Unternehmens voran.

Die Ausbildungsmaßnahmen bei LAPP finden hauptsächlich in der Lapp Service GmbH am Standort Stuttgart statt. Das Ausbildungsverhältnis (= Berufsausbildungsvertrag) wird auch mit diesem LAPP Unternehmen eingegangen.

Die Lapp Service GmbH ist weltweiter IT-Dienstleister der LAPP Gruppe – Schwerpunkt liegt hierbei auf verschiedensten IT-Services, wie z. B. die Bereitstellung einer zuverlässigen IT-Infrastruktur, inklusive Servicedesk oder der Beratung und Umsetzung von SAP-Projekten. Darüber hinaus ist sie Anbieter von Dienstleistungen rund um das Veranstaltungs- und Gebäudemanagement.

Die Ausbildungsdauer beträgt regulär 3 Jahre und kann bei sehr guten bis guten Leistungen (Berufsschule/Betrieb) während der Ausbildung auf 2,5 Jahre verkürzt werden.

DAS SIND DEINE AUFGABEN

  • Bedarfsermittlung (entsprechend der Kundenanforderungen), Konzeption, Einführung und Administration von IT-Systemen rund um den digitalen Arbeitsplatz
  • Digitalisierung von Arbeits- und Geschäftsprozessen
  • Mitarbeit in (Digitalisierungs-)Projekten
  • Umsetzen, Integrieren und Prüfen von Maßnahmen zur Informationssicherheit und zum Datenschutz
  • Informieren, Beraten und Schulen von (internen) Kunden sowie Schnittstelle zu IT-Spezialisten
  • Planen und Durchführen von Beschaffungen (IT-Produkte/Dienstleistungen)
  • Erkennen, Analysieren und Beheben von Fehlern und Störungen in den IT-Systemen
  • Durchführen und Dokumentieren von qualitätssichernden Maßnahmen
  • Situationsgerechte Kommunikation mit den Prozessbeteiligten, auch in einer Fremdsprache

DAS ZEICHNET DICH AUS

  • Sehr gute bis gute Mittlere Reife oder Fachhochschulreife/Abitur
  • Sehr gute bis gute Deutsch- und Englischsprachkenntnisse
  • Mündliches sowie schriftliches Ausdrucksvermögen und Rechtschreibsicherheit
  • Kontaktbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit
  • IT-Affinität [= Interesse an der Informationstechnik (Hardware/Software/IT-Services)], bestenfalls bereits praktische Erfahrungen im IT-Umfeld
  • Konzentriertes und sorgfältiges Arbeiten
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Analytisches und lösungsorientiertes Denken
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Engagement, Hilfsbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Kritikfähigkeit (aktiv/passiv) sowie Veränderungsbereitschaft

DAS SIND GUTE GRÜNDE FÜR DIE DUALE AUSBILDUNG BEI #LAPP

  • Werteorientiertes Familienunternehmen & Global Player
  • Regelmäßige Feedbackgespräche (Selbst-/Fremdwahrnehmung)
  • Schulungswochen (Einführungsschulungswoche inkl. Teamtraining, Aufbauschulungswoche I, Aufbauschulungswoche II, Schlussschulungswoche)
  • Auslandsentsendung [Voraussetzung u. a. Ø von mind. 2,4 (Berufsschule)]
  • Platz für eigene Ideen und Engagement
  • Ausgleich und Zusammenkommen, u. a. durch: eigenen Azubi-Pausenraum, Nutzung des Freizeit- und Sportangebots von LAPP, Teilnahme am jährlichen 'Internationalen Fuß- und Volleyballturnier' der LAPP Gruppe, gemeinsamen Besuch des 'Stuttgarter Frühlingsfests' und des 'Cannstatter Wasens', LAPP Weihnachtsmarkt
  • Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot, inkl. Frühstücksservice
  • Gute öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle 'Lapp Kabel' (U12)
  • Flexible Arbeitszeit
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr
  • Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse (Essensgeld/Fahrtkosten)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kostenübernahme Semester-/Prüfungsgebühren für den CCNA-Kurs (= Cisco Certified Network Associate)
  • Kostenübernahme Bücher/Lehrmaterialien (Pflichtlektüre Berufsschule)
  • Prämie mit erfolgreichem (sehr gut – gut) Abschluss der dualen Ausbildung